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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,美國(guó)學(xué)者切斯.納德的重要貢獻(xiàn)是提出了()

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人,美國(guó)學(xué)者切斯.納德的重要貢獻(xiàn)是提出了()

    • A、權(quán)威接收理論
    • B、人際關(guān)系理論
    • C、科層組織理論
    • D、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論
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    組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結(jié)構(gòu)稱之為()

    • A、高聳結(jié)構(gòu)
    • B、扁平結(jié)構(gòu)
    • C、直線結(jié)構(gòu)
    • D、矩形結(jié)構(gòu)

    (?。┦前凑找欢ǖ某绦蛟O(shè)立,具有明確的組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)與職位體系和規(guī)章制度的組織。

    • A、正式組織
    • B、非正式組織
    • C、營(yíng)利組織
    • D、非營(yíng)利組織

    由“科學(xué)管理之父”泰勒首創(chuàng)的組織結(jié)構(gòu)模式是() 

    • A、直線制
    • B、職能制
    • C、矩陣制
    • D、事業(yè)部制

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